RENDITA
Tra le Skill è presente la Rendita. Questa Skill può essere alzata fino
al 20, in totale autonomia, e ogni livello crea una rendita GIORNALIERA
fissa, che a ogni LOGIN si auto accredita in banca, creando la Rendita del
personaggio, più è ricco, benestante ecc ecc più si rispecchia nella skill
che aumenta le entrate giornaliere, moltiplicandole per una media di 30
giorni e si ottiene la rendita mensile di un personaggio. (100 x 30 da una
rendita di 3000 al mese per il livello 1, mentre 7000x20 porta a 210.000
al mese di rendita. Passando per tutti gli stadi intermedi.)
La Rendita può essere alzata spendendo px, fino al livello 20.
RENDITA CORPORAZIONE.
- Alcune Corporazioni danno Diritto a una Rendita, questa verrà indicata
presso la Chat Corporativa, nella descrizione con indicato chi è il Beneficiario.
Le Rendite vengono versate a Inizio mese dalla Gestione direttamente al
Beneficiario.
- La rendita è slegata dallo stipendio e viene corrisposta mensilmente
STIPENDI LOCALI
- Potete lavorare per qualsiasi locale che non abbia un proprietario (li
vedete in Corp e Class elenco Locali) Li trovate in SCEGLI I TUOI BAGDE, presso
PANNELLO SERVIZI. Non sono presenti locali con proprietario, per quelli
dovete appunto scrivere al titolare del locale.
LAVORI LIBERI
E' Possibile scegliersi il proprio lavoro o doppio lavoro e le classi in
modo Autonomo tra quelle LIBERE. Ricordando che hanno comunque dei
LIMITI (4 al massimo)
- Si possono prendere fino a 4 Simboli da quella sezione, ma solo UNO per
genere (uno per classe lavorativa, uno per Cacciatori, uno per criminali
ecc ecc.) Controlleremo non vengano fatti abusi, richiameremo la prima volta,
sanzioneremo la seconda.
- Hanno una durata di dieci giorni poi in caso potrete dimettervi da soli in Servizi, nel pannello gilde.
- Può essere siano presenti lavori di Corporazioni che decidono di rendere
pubblici e disponibiloi a Click, le cariche base, tipica assunzione da ufficio
personale.
RESIDENZA
Anche la residenza da una piccola rendita, che si accumula coi normali stipendi.